share this

Tuesday, March 30, 2021

1 એપ્રિલથી નોકરી કરતા લોકો માટે 5 કલાક કામ કરવાનું રહેશે અને થશે આવા બદલાવો .



મિત્રો આખા દેશમાં મોટાભાગના લોકો ખાસ કરીને શહેરી વિસ્તારમાં રહેતા લોકો પોતાનું ગુજરાન જોબ થી ચલાવે છે. જેમાં સામાન્ય રીતે તેઓને અઠવાડીયાના 6 દિવસ કામ કરવાના હોય છે ને એક દિવસ એટલે કે રવિવારે રજા હોય છે. તેમજ નોકરી કરતા લોકોને બીજા અનેક લાભો પણ મળતા હોય છે. જેમ એ તેને પીએફ મળે છે, મેડીકલ સહાય મળે છે, પેન્શન મળે છે. વગેરે પણ નોકરી કરતા લોકો માટે સરકાર એક નવી ઓફર લઈને આવી છે જે ઘણા લોકો માટે ફાયદાકારક છે. તો ચાલો આપણે તેના વિષે નોધ લઈએ.

1 એપ્રિલ (1 લી એપ્રિલ 2021) થી કેન્દ્ર સરકાર નોકરી કરતા લોકો માટે મોટા ફેરફારો કરી શકે છે. નોકરી કરતા લોકોની ગ્રેચ્યુઇટી, પીએફ અને કામના કલાકોમાં મોટા ફેરફારો થઈ શકે છે. માનવામાં આવે છે કે કર્મચારીઓના પીએફમાં વધારો થઈ શકે છે. આ સિવાય કંપનીઓની બેલેન્સશીટમાં પણ ઘણા ફેરફારો થઈ શકે છે.






કેમ બદલાવ આવી શકે?


ચાલો તમને જણાવી દઈએ કે ગત વર્ષે સંસદમાં પસાર થયેલા ત્રણ વેતન કોડ બિલ (કોડ ઓન વેતન બિલ) ને કારણે આ ફેરફારો થઈ શકે છે. આ બિલ આ વર્ષે પહેલી એપ્રિલથી લાગુ થવાની સંભાવના છે.

ચાલો તમને જણાવીએ કે કયા પ્રકારનાં પરિવર્તન થઈ શકે છે-

-પગારમાં ફેરફાર થશે – સરકારની યોજના પ્રમાણે, 1 એપ્રિલથી, મૂળ પગાર (સરકારી નોકરીઓમાં મૂળભૂત પગાર અને મહત્તા ભથ્થું) કુલ વેતનના 50 ટકા અથવા તેનાથી વધુ હોવું જોઈએ. સરકારનો દાવો છે કે આ ફેરફારથી રોજગારદાતા અને કામદારો બંનેને ફાયદો થશે.





-પીએફ વધી શકે છે – નવા નિયમો અનુસાર, જ્યારે તમારા પીએફમાં વધારો થશે, તો બીજી બાજુ, તમારા હાથમાં પગાર ઓછો થશે. સમજો કે મૂળ પગાર કુલ વેતનના 50 ટકા અથવા તેથી વધુનો હોવો જોઈએ. આ ફેરફાર પછી, મોટાભાગના લોકોની પગારની રચના બદલાઈ શકે છે. એટલે કે મૂળભૂત પગારમાં વધારો કરીને, તમારો પીએફ પણ વધશે કારણ કે તે તમારા મૂળ પગાર પર આધારિત હોય છે.

-12 કલાક કામ કરવાની ઓફર – આ સિવાય મહત્તમ કામના કલાકો વધારીને 12 કલાક કરવાની ઓફર પણ રાખવામાં આવી છે. આ સિવાય ઓવરટાઇમમાં 15 થી 30 મિનિટ વધારાના કામનો સમાવેશ કરવાની જોગવાઈ છે. હાલમાં, જો તમે 30 મિનિટથી ઓછા સમય માટે અતિરિક્ત કાર્ય કરો છો, તો તે ઓવરટાઇમમાં ગણવામાં આવતું નથી.


-5 કલાક કામ કર્યા પછી અડધો કલાકનો વિરામ – આ સિવાય 5 કલાકથી વધુ સમય સતત કામ કરવા પર પ્રતિબંધ રહેશે. સરકારનું માનવું છે કે કર્મચારીઓને 5 કલાક કામ કર્યા પછી અડધા કલાકનો વિરામ આપવો જોઈએ.

-નિવૃત્તિની રકમમાં થશે વધારો – પીએફની માત્રામાં વધારા સાથે નિવૃત્તિની રકમ પણ વધશે. નિવૃત્તિ પછી, લોકોને આ રકમથી ઘણી સહાય મળશે. પીએફ અને ગ્રેચ્યુઇટીમાં વધારો થવાથી કંપનીઓની કિંમત પણ વધશે કારણ કે તેઓએ પણ કર્મચારીઓ માટે પીએફમાં વધુ ફાળો આપવો પડશે.
Comments